Wet Toekomst pensioenen en transitie

De afgelopen maanden  zijn de komende veranderingen met betrekking tot een nieuwe pensioenregeling het belangrijkste onderwerp in pensioenland geweest.

Ook het Pensioenfonds Avebe ontkomt niet aan de ingrijpende veranderingen die de komende jaren er voor deelnemers, slapers en gepensioneerden aan zitten te komen.

Het was ook het belangrijkste onderwerp tijdens onze jaarvergadering op donderdag21 november 2024.

Eind december 2024 werd het transitieplan door werkgever Avebe en de sociale partners (vakbonden) vastgesteld.

Hieronder enige "links" zodat u kunt nalezen wat er zoal op dit gebied tot stand gekomen en gepubliceerd is.

a. samenvatting-van-de-pensioenafspraken

b. De veranderingen eenvoudig uitgelegd

c. vragen-antwoorden-over-ons-nieuwe-pensioen

d.Transitieplan nieuwe pensioenregeling gepubliceerd

e. opname-informatiesessie-oud-medewerkers-en-gepensioneerden 

Op 23 05 2025 schreef het Pensioenfonds Avebe:

De geplande veranderingen in de nieuwe pensioenregeling zijn vastgelegd in een zogenaamd transitieplan. 

Dit plan is geschreven door de werkgever in nauwe afstemming met de vakbonden. Onlangs hebben de vakbonden FNV en CNV het transitieplan voor onze nieuwe pensioenregeling voorgelegd aan hun leden.

Uit de stemming blijkt dat ongeveer 80% van de leden akkoord is gegaan met de voorgestelde veranderingen. Daarmee is er een duidelijke meerderheid die vertrouwen heeft in de nieuwe regeling. Het pensioenfonds kan nu formeel starten met de invoering van de nieuwe pensioenregeling. We zijn van plan deze in te voeren per 1 januari 2027. Je wordt in de komende periode verder geïnformeerd over de concrete gevolgen voor jouw persoonlijke situatie. Houd je e-mail in de gaten.

Ook op de website https://www.pensioenfondsavebe.nl/nieuws vind je meer actuele informatie.